1、在部门负责人的领导下，负责规定区域的销售管理工作。
2、热情主动、礼貌待客、公平合理的接治业务。
3、结合公司安排，提出年度市场销售、出差 及网点建设计划。
4、结合具体市场，逐步规划网络,并逐步提升网络质量。
5、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈，提出合理改进意见。
6、进行市场调查,挖掘有市场潜力的地域和客户。

男，若干。要求：遵纪守法，能吃苦，能适应长短期出差。对水产品工厂、肉制品工厂、流通市场、餐饮连锁、复合调味料行业较为熟悉者优先。

待遇：以上人员均有试用期，试用期内为其办理意外险，试用期过后交纳社保，工作及业务能力特别优 秀者可直接上岗。

薪酬：岗位不同的基础薪金，绩效奖金、年终奖、季度奖、全勤奖、职位补贴、岗位补贴、过年过节费、交通费、防暑防寒费、交社保，一年工龄以上老员工生日礼金。每年基本工资按5%递增，综合工资在4000+以上。

销售人员基本工资加提成，且有出差补助。薪酬均在4000--20000，且上不封顶。

工作性质为无毒无害无辐射环境、无超负荷加班。

能力卓越者均有晋升机会。